原标题：青海省总工会多举措加强工匠学院建设
工人日报-中工网记者邢生祥
记者日前从青海省总工会获悉，为持续深化青海产业工人队伍建设改革，完善和落实技能人才培养、使用、评价、考核机制，青海工会多举措加强工匠学院建设，到2026年底，基本建成覆盖全省、具有工会特色、上下联运贯通、培育工匠人才的青海工会“1+10+N”工匠学院体系，努力培养造就更多大国工匠、高原工匠和高技能人才。
据悉，青海工会“1+10+N”工匠学院体系，即：建设1家青海工匠学院、10家市（州）、产业、直属工会工匠学院、N家企业工匠学院分院。其中，青海工匠学院，承担工匠学院理论研究和基础研究任务，培训工匠学院师资队伍和完善课程体系建设，编写培训教材和建设线上工匠学院教学平台；制定工匠学院规范化建设标准；加强与全国工匠学院和省域内、省际间工匠学院的联动沟通，发挥工匠学院联合体作用。
同时，10家市（州）、产业、直属工会工匠学院根据本地实际和产业优势，依托职业院校（技工院校）、工会学校、企业培训中心等建设，围绕发展新质生产力，积极培育推进产业高端化、智能化、绿色化发展的紧缺型、复合型高技能人才。企业工匠学院分院依托企业、事业单位、社会组织的自身办学条件，以特色工种为重点，培育特色工种工匠人才，促进特色工种的做精做强，形成品牌。
青海省总工会制定设备设施齐全、教学资源丰富、管理体系完善、培训能力较强、作用发挥较好等5个方面工匠学院建设标准。同时，青海省总工会给予青海省工匠学院补助资金100万元，给予市（州）、产业、直属工会工匠学院补助资金50万元，企业工匠学院分院补助资金20万元，并鼓励各市(州)、产业、直属工会按照一定比例给予经费支持。工匠学院建成后，当年按照30%的额度下拨工匠学院补助资金。经过考核评估后，对工匠学院建设成效好、发挥作用突出、示范作用明显的，下拨剩余的70%补助资金。
此外，整合利用工会资源，建立面向广大职工、企业、各级工会的激励机制。青海省总工会对培养出大国工匠的各类工匠学院，一次性奖励5万元。对各级工匠学院和分院实行动态管理和检查督导，逐级定期开展效果评估，每年11月底前，各市（州）、产业、直属工会上报工匠学院、分院工作情况。省总工会将组织力量对工匠学院、分院，对作用发挥不佳、整改不到位的工匠学院、分院及时予以调整。
来源：工人日报客户端
