招聘会现场。
□靳仔囡
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,经过3至5年持续努力,基本建立覆盖全员、功能完备、保障有力的服务体系,为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。当前,助力高校毕业生“职”通未来,亟需构建高质量就业服务体系,要优化培养供给,做实就业指导,建强服务机构,打造专业化教师队伍,开稳开好高校毕业生“职”通车。
促进供需适配,优化培养供给。促进高校毕业生高质量充分就业,关键在高质量,重点在充分。达到这个标准,需不断提高供需适配度,优化培养供给体系;科学研判人才发展趋势及供需状况,建设人才需求数据库,开展人才供需关系前瞻性分析,定期发布急需学科专业引导发展清单;对接国家战略需求,优化调整学科专业设置,组织地方和高校开展新设学科专业人才需求论证、存量学科专业就业状况评估,推动高等教育规模、结构、质量更加契合经济社会高质量发展要求;综合考虑高校办学质量和毕业生就业状况,优化招生计划分配方式;完善转专业、辅修其他专业等规定,鼓励高校建立更灵活的学习制度;完善国家职业标准体系,指导高校及时对接转换、更新人才培养方案。
加强教育引导,做实就业指导。高校毕业生要完成走出校门、踏入社会大门的转变,并非易事。这不仅需要自身的观念转变,对小我与大我、个人理想与社会需要关系的正确把握,还需要外在适当的教育引导和就业指导;要强化生涯教育与就业指导,推动高校将此列为必修课;成立教育部生涯教育教学指导委员会,组织各领域专家深度参与就业指导工作规划,鼓励高校设立生涯教育与就业指导学科专业。正确就业观是每一位高校毕业生的“航标”,要引导高校毕业生树牢正确就业观和择业观,实施大学生就业引航计划,让“基层就业,同样出彩”深入人心。
建强服务机构,打造教师队伍。构建高校毕业生高质量就业服务体系,还需要强有力的支持保障体系。要建强高校毕业生就业服务机构,省级教育部门、人力资源和社会保障部门高校毕业生就业服务机构。认真落实高校毕业生就业服务机构、人员、场地、经费“四到位”要求,加强就业服务机构工作力量,在多方面给予必要的保障。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,需要高素质专业化就业指导教师队伍来保驾护航。高校要按规定配齐校级专职就业指导教师和专职就业工作人员,健全校外专家担任兼职就业指导教师的保障机制,将生涯教育与就业指导纳入高校教师职称评审,鼓励就业指导教师等申报相应职称,畅通他们的职业发展路径。
助力高校毕业生高质量就业是时代赋予的重要使命,通过构建全方位、高质量就业服务体系,为青年大学生铺设平稳顺畅的职业发展轨道,让青春之花在奋斗中绚丽绽放。
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